Vacature schoolondersteuner secundair onderwijs
07/08/25
Vzw ‘de Rand’ zoekt een schoolondersteuner om secundaire scholen in de Vlaamse Rand en Halle te begeleiden bij taal- en ouderbeleid en oefenkansen Nederlands buiten de schooluren. Heb jij ervaring in of met het onderwijs, voeling met diversiteit en een passie voor taalontwikkeling? Ben je sterk in plannen, coachen en samenwerken? Dan is deze boeiende en afwisselende job iets voor jou.
Wie zoeken wij?
Als schoolondersteuner maak je deel uit van het team taalpromotie en neem je een rol op in de opdracht om secundaire scholen in de Vlaamse Rand en Halle te ondersteunen op het vlak van taalbeleid, ouderbeleid en oefenkansen Nederlands buiten de schooluren. Je draagt hiermee bij aan de doelstelling gemeenschapsvorming van vzw ‘de Rand’ door, samen met directies, (deel)teams en individuele leerkrachten, coherent beleid te ontwikkelen, uit te rollen en te verankeren. Onze ideale collega is een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Je bent regelmatig op pad en werkt enkele dagen per week op scholen om schoolteams te ondersteunen. Het is een troef als je ook energie krijgt van je ervaringen delen met collega schoolondersteuners.
Wat verwachten wij? Dankzij jou …
- krijgen verschillende scholen effectieve begeleiding via ondersteuningstrajecten. Een effectieve begeleiding houdt in dat je binnen de scholen kennis en expertise opbouwt en materialen en methodieken in functie van de ondersteuningstrajecten ontwikkelt en inzet. Het einddoel van deze ondersteuningstrajecten is het stimuleren van de taalontwikkeling Nederlands van leerlingen. Dit doe je door een (deel van het) schoolteam te ondersteunen. Je werkt niet rechtstreeks met leerlingen.
- krijgen schoolteams ondersteuning bij de opmaak van een taalbeleids- en actieplan (visie ontwikkelen, doelgroep en focus bepalen …), de implementatie van taalontwikkelend lesgeven (taalgericht vakonderwijs), de ondersteuning van interne taalcoaches, vakgroepen en individuele leraren.
- krijgen schoolteams ondersteuning bij de opmaak van een ouderbeleids- en actieplan (visie ontwikkelen, doelgroep en focus bepalen…), de implementatie van gelijkwaardig partnerschap tussen school en ouders.
- krijgen schoolteams ondersteuning bij de creatie van een draagvlak, omgaan met weerstand en de verankering van veranderingen.
- kunnen schoolteams rekenen op jouw flexibiliteit en kan je inspelen op plotse veranderingen. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor de uitdagingen die zich stellen gedurende het traject.
- worden nieuwe en bestaande initiatieven die inzetten op taalbeleid en/of ouderbeleid binnen de school op elkaar afgestemd.
- verloopt de schriftelijke en mondelinge communicatie tussen de directie, het schoolteam en ons team vlot en helder. Jij organiseert overlegmomenten met de directie en overlegmomenten tussen het schoolteam en hun directie.
- verlopen overlegmomenten op de scholen voorbereid en gestructureerd. Je stelt je op als een voorzitter, je neemt verschillende belangen in overweging en je denkt steeds een stap vooruit.
- wordt het team onderwijsondersteuning versterkt met een teamspeler die bereid is om mee te werken aan schooloverstijgende vraagstukken. Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project. Daarnaast zoek je steeds mee naar kansen en kan je uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen.
Wie ben jij?
- Je hebt voeling met diversiteit en aandacht voor anderstalige en maatschappelijk kwetsbare leerlingen en hun ouders.
- Je hebt ervaring in de brede onderwijssector.
- Je hebt ervaring in het werken aan en uitvoeren van een taal- en/of ouderbeleid.
- Je wil je inhoudelijke kennis op het vlak van taal- en of ouderbeleid inzetten, vergroten en verdiepen.
- Je bent enthousiast om nieuwe opdrachten mee uit te bouwen.
- Je stelt je naar een schoolteam, deelteam en individuele leraren op als coach en kan processen opzetten en begeleiden.
- Je kan goed plannen, organiseren en projectmatig werken.
- Je kan diplomatisch optreden met aandacht voor vertrouwelijkheid.
- Je werkt graag zelfstandig, maar je bent ook een teamspeler.
- Je kan netwerken, onderhandelen, enthousiasmeren en omgaan met weerstand.
- Je kan situaties snel analyseren en erop inspelen.
- Je kan overleg organiseren tussen verschillende partners.
- Je bent gedreven om bij te leren.
Wat kan jij verwachten?
- Inspirerende werkomgeving - Een boeiende en afwisselende job in een gedreven team.
- Ruimte om te leren - Gerichte startbegeleiding, ondersteuning, opleiding en permanente coaching.
- Loon naar ervaring - Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur. Het loonbarema volgens het PC 329 L1 (relevante anciënniteit komt in aanmerking) en een 13e maand
- Vakantie - Naast je wettelijke vakantie krijg je 10 extra vakantiedagen en tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf..
- Woon-werkverkeer/dienstverplaatsing – Een bijdrage in je woon-werkverkeer of fietsvergoeding van €0,35/km
Maximale fiets- en autovergoeding voor verplaatsingen in opdracht - Verzekeringen - Groepsverzekering (aanvullend pensioen via de werkgever) en hospitalisatieverzekering voor jou (je gezinsleden kan je ook voordelig laten aansluiten)
- Werkorganisatie - Een uitgewerkt thuiswerkbeleid
- Ruimte om te leren - Gerichte startbegeleiding, ondersteuning en begeleiding voor professionele ontwikkeling.
- Standplaats - Zellik/Wemmel
Wil je meer weten?
Lees meer informatie over de opdracht om secundaire scholen te ondersteunen op www.derand.be. Stuur een e-mail naar secundaironderwijs@derand.be of bel naar Hilde Leon op 0476 70 54 45.
Alle informatie over de functie en de selectieprocedure hebben we voor jou samengebracht in een infobundel.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur een e-mail met je curriculum vitae en motivatie t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-coördinator, naar vacature@derand.be. We doen een permanente evaluatie van de binnenkomende kandidaten dus solliciteer zo snel mogelijk! Als we je selecteren, krijg je een schriftelijke proef die je thuis maakt. Na een positieve beoordeling volgt een sollicitatiegesprek.
