Taalafspraken
In verenigingen en andere vrijetijdswerkingen zijn heldere afspraken over hoe je met het Nederlands en andere talen omgaat belangrijk. Taalafspraken op maat van vrijetijdsorganisaties geven het Nederlands, met respect voor alle talen, een centrale plaats. Taalafspraken versterken de sociale cohesie met het Nederlands als verbindende taal.
Wat?
Taalafspraken zijn duidelijke, gedragen afspraken binnen een organisatie (of adviesraad) over hoe, wanneer en waarom je het Nederlands en eventueel andere talen gebruikt in de werking.
Ze maken het taalgebruik bespreekbaar, zichtbaar en werkbaar voor organisatoren, bestuursleden, begeleiders, deelnemers of leden, ouders … in een organisatie. Een taalafsprakenkader zorgt voor duidelijkheid, veiligheid en taalkansen Nederlands in de werking.
Voor wie?
- Medewerkers en beleidsmakers van lokale besturen die samen met hun vrijetijdspartners willen werken aan een gedragen taalafsprakenkader.
- Organisatoren en begeleiders van alle soorten vrijetijdsaanbod voor kinderen, tieners, jongeren en volwassenen.
- Iedereen die wil werken aan taalafspraken in een vrijetijdscontext.
Waarom?
De diversiteit aan talen in de Vlaamse Rand is groot. Lokale besturen, verenigingen en andere vrijetijdspartners bewaken via heldere taalafspraken het Nederlands in vrijetijdswerkingen.
Een taalafsprakenkader verfijnt de verwachtingen over het Nederlands als werkingstaal in de gemeentelijke erkennings- en subsidiereglementen.
Werk vanuit een positieve benadering aan duidelijke taalafspraken in vrijetijdsorganisaties, ook als die vandaag nog niet veel diversiteit aan talen in de werking ervaren.
Wat krijg je van ons?
Methodieken voor bewustwording van en draagvlak voor het Nederlands als werkingstaal bij je begeleiders en vrijwilligers, rekening houdend met de realiteit op het terrein.
Begeleiding van een participatief traject met als resultaat een op maat praktijkgericht taalafsprakenkader met het Nederlands als verbindende taal en met respect voor alle (thuis)talen van de leden, animatoren of trainers, deelnemers of bezoekers.
Tips, praktische tools en praktijkvoorbeelden om de taalafspraken toe te passen en duurzaam te integreren in je werking.
Hoe?
Zo’n participatief traject verloopt idealiter met een kerngroep die een afspiegeling is van je werking(en). De ondersteuning bestaat veelal uit minstens een drietal werksessies en enkele overlegmomenten. Vanuit jouw vraag kijken we samen naar de vorm en de duur van de samenwerking.