over vzw 'de rand'
Missie en waarden
Vzw 'de Rand' werd bij decreet opgericht met als doel het Nederlandstalige karakter van de Vlaamse Rand te ondersteunen. De organisatie is een privaatrechtelijk extern verzelfstandigd agentschap (EVA), dat behoort tot het beleidsdomein Kanselarij en Bestuur van de Vlaamse overheid.
De Vlaamse Gemeenschap en de provincie Vlaams-Brabant subsidiëren ‘de Rand’. Met deze beide overheden is een samenwerkingsovereenkomst afgesloten, die de doelstellingen, verwachtingen en opdrachten omschrijft.
De missie van vzw ‘de Rand’
Vzw 'de Rand' draagt bij tot de groei van een open en verdraagzame leefgemeenschap, die het Vlaamse karakter van de Vlaamse Rand respecteert, uitstraalt en dus versterkt.
Met het oog daarop zal vzw 'de Rand' vanuit een Nederlandstalige profilering de leefkwaliteit voor de hele bevolking van de Vlaamse Rand bevorderen door op dynamische wijze en complementair aan wat al bestaat:
- sociaal-culturele activiteiten te ondersteunen en te organiseren;
- dienstverlening en informatie aan te bieden;
- maatschappelijke participatie te stimuleren.
Vzw 'de Rand' werkt voor de negentien gemeenten van de Vlaamse Rand, met een bijzondere klemtoon op de zes faciliteitengemeenten.
DE WAARDEN VAN VZW 'DE RAND'
Naast de missie zijn de waarden het DNA van onze organisatie. Onze waarden geven aan wat ons typeert en hoe we de opdrachten om onze visie en missie te realiseren uitvoeren. Ze geven richting aan de manier van werken van onze organisatie en aan het gedrag van onze medewerkers. Onze kernwaarden zijn:
- respectvol: respect voor elkaar en respect voor onze omgeving zijn voor ons fundamentele basishoudingen;
- geëngageerd: ons engagement en onze toewijding, gelinkt aan een geloof in onze toegevoegde waarde, zijn zichtbaar en voelbaar;
- creatief: we willen creatief denken en handelen om zo voor elke vraag of elk probleem de ideale aanpak te kunnen kiezen;
- gericht op kwaliteit: we zijn veeleisend voor onszelf en willen altijd het best mogelijke werk afleveren;
- gericht op verbinding: we vinden samenwerken en netwerken, zowel intern als extern, absoluut nodig om onze doelen te bereiken.
Ons verhaal
De Vlaamse Rand wordt gekenmerkt door grotere migratiestromen dan in de rest van Vlaanderen, vooral van en naar Brussel en van en naar het buitenland. Mede door de aanwezigheid van Brussel als internationale stad is de bevolking van de Vlaamse Rand meer en meer divers, met een groot aandeel inwoners voor wie het Nederlands niet de moedertaal is.
De Vlaamse Rand behoort tot Vlaanderen; het Nederlands is er de (enige) officiële taal en de courante omgangstaal. Onderwijs wordt verstrekt in het Nederlands. De taalwetgeving regelt het taalgebruik in de relaties tussen een inwoner en de overheid.
Dat er vele talen gesproken worden in de Vlaamse Rand is op zich een rijk gegeven. Individuele meertaligheid is positief, voor iedereen. Vzw ‘de Rand’ promoot dan ook de kennis van meerdere talen. Sociale samenhang en gemeenschapsvorming zijn echter gebaat met het gebruiken van een gemeenschappelijke taal, die in de Vlaamse Rand logischerwijs het Nederlands is. Het is dan ook belangrijk een context te creëren waarin anderstaligen op een positieve manier uitgenodigd worden om Nederlands te leren en te gebruiken.
Studies wijzen uit dat anderstaligen een taal het best leren (en gebruiken) als ze daartoe intrinsiek gemotiveerd worden en ze die taal ‘met goesting’ leren en gebruiken. Vzw ‘de Rand’ zet daarom in op taalstimulering in de vrije tijd. De organisatie promoot het Nederlands, biedt oefenkansen voor wie Nederlands leert en draagt van daaruit bij tot gemeenschapsvorming.
Een taal leren en gebruiken als nieuwkomer of anderstalige om van daaruit ook volwaardig deel te kunnen uitmaken van de lokale gemeenschap en eraan deel te nemen: dat proces van gemeenschapsvorming is de focus van vzw ‘de Rand’. Daarbij zijn Nederlandstaligen ook een belangrijke actor: ze maken mee het gemeenschapsleven en onthalen nieuwkomers.
De opdracht van vzw ‘de Rand’ is om in deze context in te zetten op taalpromotie Nederlands in de vrije tijd en op gemeenschapsvorming:
- via 7 gemeenschapscentra die gevestigd zijn in een omgeving (gemeenten) die kwetsbaar is (zijn) op het vlak van Nederlandstalig karakter. In of vanuit de centra werken we aan gemeenschapsvorming, via projecten, een cultureel aanbod en ondersteuning aan verenigingen en initiatiefgroepen
- via oefenkansen Nederlands in de vrije tijd, met taalpromotieacties, -methodieken en -instrumenten (handelaars, sportclubs, jeugdverenigingen, speelpleinen, gemeenten …). Hierbij zet vzw ‘de Rand’ zelf projecten op voor de doelgroep(en), maar werkt ze vooral in een tweede lijn ondersteunend voor gemeenten en het maatschappelijke middenveld.
- via publicaties, die gemeenschapsvormend zijn van insteek;
- via het bijeenbrengen en ontsluiten van relevante beleidsdocumenten;
- via gerichte evenementen zoals het Gordelfestival.
In haar communicatie gebruikt vzw ‘de Rand’ in beperkte mate andere talen (Frans, Duits, Engels) als een laagdrempelige opstap naar het Nederlands voor anderstaligen.
Kortom, het verhaal van vzw ‘de Rand’ is er een van respectvol samenleven in een veelkleurige samenleving, die sociale samenhang en contacten bevordert, via het gebruik van een gemeenschappelijke taal, het Nederlands.
DIRECTIE
algemeen directeur
Jo Van Vaerenbergh - tel. 02 456 97 82
adjunct-algemeendirecteur en hoofd gemeenschapscentra
Stefaan Gunst - tel. 02 454 86 57
hoofd human resources & financiën
Ilse Verhoye - tel. 02 454 86 53
hoofd techniek, preventie en infrastructuur
Ivan Bruggeman - tel. 02 454 86 50
DIRECTIEMEDEWERKER
Michèle D'hert - tel. 02 456 97 80
STAFMEDEWERKERS
coördinator taalpromotie
Cindy Van Dijck - tel. 02 568 01 78
stafmedewerkers taalpromotie
Karen Stals - tel. 02 456 97 85
Bernadette Vriamont - tel. 02 456 97 84
stafmedewerker info- en documentatiecentrum
Karla Goetvinck - tel. 02 568 01 71
stafmedewerker oefenkansen in de 13
Nele de Kock
projectmedewerker oefenkansen in de 6
Jasmine Huttener
projectmedewerker jeugd
Ana Van Der Weeën
projectmedewerker sport
Nizar Ujayli
Tim Timmermans
Publicatie
coördinator - hoofdredacteur
Geert Selleslach - tel. 02 456 97 98
redactie gemeenschapskranten
Veerle Weeck - tel. 02 568 01 70
Silke Castro - tel. 02 568 01 70
redactie RandKrant
Ingrid Laporte - tel. 02 767 57 89
stafmedewerker online communicatie
Dorien De Smedt - tel. 02 568 01 72
HR
coördinator
Sabrina Dal Zotto - tel. 02 454 86 55
FINANCIËN
stafmedewerker financiën
Marijke Van der Straeten - tel. 02 454 86 54
Techniek, INFRASTRUCTUUR EN PREVENTIE
stafmedewerker ICT
Yannick D. - tel. 02 454 86 51
stafmedewerker infrastructuur
Ignace De Landtsheer - tel. 02 454.86.52
onderhoudstechnieker
Jan Thomas
|
|
|
|
|
|
|
|
De raad van bestuur
voorzitter
Hubert Lyben
ondervoorzitter
Peter Biondi
voor de Vlaamse overheid: Frank Beckx, Marijke Cortvriendt*, Sven Janssens*, Philippe Laeremans*, Marleen Platteau, Kristel Stouffs* en Myriam Warson
voor de provincie Vlaams-Brabant: Annemie Boon*, Kristof Cooreman en Saskia Schelfaut*
voor de gemeenschapscentra: Guido Deschuymere, Leen De Wandeleer, Roger Hemeleers, Ludo De Becker, André Lerminiaux, Rik Otten en Veerle Willegems
onafhankelijke bestuurders: Marleen Heysse, Mieke Neyrinck, Dagmar Ruf, Christian Selleslag en Louis Chabert.
regeringscommissaris: Greet Claes
* zetelen enkel in de algemene vergadering
Vacatures
1. STAFMEDEWERKER TAALBELEID - Ondersteuning secundaire scholen in de Vlaamse Rand
Solliciteren kan tot en met vrijdag 14 januari 2022. Bezorg ons je Curriculum Vitae en motivatie via mail t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be. Gesprekken en proeven zijn voorzien op woensdag 26 januari.
2. STAFMEDEWERKER OEFENKANSEN NEDERLANDS IN DE VRIJE TIJD - Met focus op de jeugd- en sportsector
Solliciteren kan tot en met vrijdag 14 januari 2022. Bezorg ons je Curriculum Vitae en motivatie via mail t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be. Gesprekken en proeven zijn voorzien op dinsdag 25 januari.
3. DIRECTIEMEDEWERKER - voltijds of 4/5
Solliciteren kan tot zondag 16 januari 2022. Bezorg ons je Curriculum Vitae en motivatie via mail t.a.v. Sabrina Dal Zotto, HR-Coördinator via vacature@derand.be. Bij haar kan je ook terecht voor vragen rond voorwaarden en procedure, sabrina.dalzotto@derand.be - T 02/454.86.55
Beleidsdocumenten
- Samenwerkingsovereenkomst 2021-2025
- Meerjarenplan 2021-2025
- Actieplan 2020
- Jeugdbeleidplan 2020-2025
- Sportbeleidsplan 2020-2025
- Jaarbeelden: 2020 - 2019 - 2018 - 2017 - 2016 - 2015 - 2014 - 2013 - 2012 - 2011 - 2010
